(homme politique français, né en 1958) "Quatre fois sur cinq, lorsque l'employeur effectue
un choix avant même de rencontrer les candidats, il préfère embaucher un candidat d'origine hexagonal ancienne, aux dépens des candidats aux noms d'origine maghrébine ou noire africaine. Face à
ce constat, je reste convaincu de l'utilité du CV anonyme."
(homme politique français, né en 1958)
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